Offre n° 4018551
INGÉNIEUR HSE - H/F
14 - Lisieux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2026
Description : SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL – Pilotage du DUERP et des analyses de risques (chimiques, ATEX, ergonomiques) – Définition et suivi du plan d'actions sécurité, correctives et préventives – Animation terrain : rondes, modules d'intégration, plans d'actions par service – Gestion des EPI : définition des besoins, validation technique, contrôle terrain – Conduite des enquêtes accidents : causes racines, retours d'expérience formalisés ENVIRONNEMENT & RISQUES INDUSTRIELS, SEVESO SEUIL BAS – Conformité ICPE : prescriptions préfectorales, mise à jour étude de dangers et dossier Seveso – Plans d'urgence : mise à jour du POI, procédures de confinement, gestion des pollutions accidentelles – Maîtrise des produits chimiques : FDS, inventaires, stockage, incompatibilités, plans de prévention – Relations institutionnelles : DREAL, SDIS, Inspection du travail – Suivi des rejets atmosphériques, aqueux et consommations énergétiques – Gestion des déchets : pilotage des filières, traçabilité, optimisation des coûts ANIMATION & MANAGEMENT – Animation de la culture sécurité : sensibilisation, communication, rituels terrain – Pilotage des indicateurs : taux de fréquence, gravité, accidents, audits, conformité – Planification et réalisation des audits internes, suivi des actions et rondes Profil recherché : FORMATION – Bac+3 (Licence pro, BUT) en HSE, chimie, risques industriels ou équivalent – Bac+5 apprécié (Master, diplôme d'ingénieur) en HSE, génie chimique ou environnement COMPÉTENCES TECHNIQUES – Maîtrise de la réglementation ICPE, Seveso et ATEX – Connaissance des procédés chimiques et risques associés (atout apprécié) – Capacité à conduire des analyses de risques : AMDEC, arbre des causes… – Maîtrise des outils HSE : DUERP, plans de prévention, permis de feu… COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES – Leadership naturel et capacité à convaincre aussi bien les équipes que les autorités – Rigueur, sens analytique et autonomie dans la gestion des priorités – Aisance relationnelle avec les opérateurs terrain et les interlocuteurs institutionnels – Disponibilité pour les astreintes régulières (membre actif du POI)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BRIO RH
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