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1 Infirmier (ère) EHPAD "PLI" Centre Hospitalier Saint Nicolas de Port (H/F) 54 - FREMENIL
Offre n° 4018862
1 Infirmier (ère) EHPAD "PLI" Centre Hospitalier Saint Nicolas de Port (H/F)
54 - FREMENIL - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD. Poste à pourvoir au 1er octobre 2024Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'État Infirmier(e) Temps de travail et horaires : Poste à 100% ou temps partiel sur une base de 37h30 hebdomadaire - 15 RTT Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h Identification du poste : · Infirmier à l'EHPAD Paulette Levert Idoux (PLI) · Structure de 74 lits Missions principales : * Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. * Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés * Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants * Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé * Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents * Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents * Accompagner la fin de vie * Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents * Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks Connaissances techniques : * Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care) * Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden * Évaluation et prise en charge de la douleur * Prise en charge des patients en soins palliatifs Savoir être : * Réflexion tournée vers la bientraitance * Discrétion et pondération dans les actions * Sens de l'organisation et de l'autonomie * Sens de l'écoute et du dialogue * Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité * Disponibilité * Capacité d'adaptation et d'anticipation * Régularité dans la qualité du travail * Capacité à se former et à évoluer * Sens de l'observation et discernement * Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres * Souci du confort et de la sécurité des résidents * Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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