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TRAVAILLEUR SOCIAL ARGENTEUIL H/F 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 4022929
TRAVAILLEUR SOCIAL ARGENTEUIL H/F
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
Contexte La branche Action sociale est composée du service des aides aux partenaires, de l'animation du réseau des partenaires, des aides financières aux familles et aux partenaires, de la gestion financière et comptable du FSL, du service de travail social et d'un centre social en gestion directe. Au sein d'une équipe composée d'un/d'une Responsable d'unité de travail social, d'une quinzaine de travailleurs sociaux et de secrétaires, vous déploierez et mettrez en œuvre les offres de service de travail social relatives à la branche Famille ainsi que les orientations du projet de service de travail social de la Caf du Val d'Oise. Mission/Activités * Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : - Parentalité (Séparation, décès) - Logement (impayés de loyer) - Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) - Naissance - Politique Vacances * Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA * Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau * Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement * Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale * Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30862,00 Euros à 30863,00 Euros
- Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
UCANSS
La Caf du Val d'Oise compte 250 870 allocataires et 595 collaborateurs. Elle verse 1,6 milliard d'euros de prestations légales aux allocataires par an et 135 millions d'euros de subventions d'action sociale. L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs (déploiement du télétravail, transformation de la ligne managériale...).
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