POSTE : Alternance - Assistant RH H/F DESCRIPTION : L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Découvre le quotidien d'un service RH où tu participes à la gestion administrative, au recrutement et à la formation dans une structure en pleine évolution. Tu seras au coeur des échanges entre collaborateurs et managers, avec des missions variées et formatrices. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations sociales - Participer au processus de recrutement, de la publication des offres à l'intégration des nouveaux arrivants - Mettre en place et suivre le plan de formation professionnelle continue - Coordonner et soutenir l'administration des relations avec les instances représentatives du personnel - Répondre aux questions des salariés sur les aspects RH et participer au suivi de la paie avec la comptabilité Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école partenaire (Distanciel) - Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme - Formation : - Bac +2 : Assistant ressources humaines - Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines - Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Gérer l'administration du personnel et les dossiers salariés - Participer activement au recrutement et à l'intégration - Mettre en oeuvre et suivre les plans de formation - Assurer le lien entre l'entreprise et les instances représentatives - Collaborer avec la comptabilité pour le suivi de la paie LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac +2, Bac +3 ou Bac +5 - Tu as l'esprit d'équipe et sais organiser ton travail selon les priorités - Tu es force de proposition et apprécies la polyvalence - Tu veux évoluer dans un environnement administratif et humain PROFIL :