Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Nous recherchons pour notre client NAVAL GROUP Cherbourg un Chargé de développement RH - F/H dans le cadre d'une mission d'intérim. Les gestionnaire d'habilitation assure le suivi et le traitement des habilitations de l'ensemble des collaborateurs du site de Naval Group Cherbourg. Vos missions : - Collecter et vérifier les données d'entrée nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs - Appliquer les processus, veiller à leur respect, signaler les dysfonctionnements. - Participer aux rituels de pilotage d'habilitation avec les acteurs nationaux - Saisir les données dans les SIRH dans le respect des procédures - S'informer des évolutions technologiques, réglementaires et légales sur son périmètre et mettre à jour le référentiel des habilitations - Proposer des actions d'améliorations des processus sur son périmètre et les mettre en oeuvre - Assurer la mise à jour des données dans les SIRH à l'issue de leur mise en oeuvre - Recueillir les livrables et les documents nécessaires au déploiement des activités, les vérifier et les archiver Profil - Vous possédez des notions de gestion de projet - Vous connaissez les dispositifs de formation continue - Vous êtes sensibilisé au droit du travail - Vous êtes en mesure d'identifier les problèmes, de les décrire et de proposer des solutions. - Vous recherchez l'optimisation des méthodes et des moyens - Vous travaillerez en collaboration avec différentes spécialités pour conduire et contrôler la réalisation de vos activités. Profil : Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2. Expérience : Débutant accepté Compétences et savoir-faire : * Connaissances process RH / formation * Sensibilisation au Droit du travail * Maitrise outils informatique : HR Access / Talentsoft idéalement Votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre sens de la confidentialité seront vos atouts pour cette mission. Poste basé à Cherbourg, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois Rémunération : à partir de 33 K€ Brut annuel selon profil Horaires: du lundi au vendredi RTT Vous souhaitez intégrer une belle entreprise, à la pointe de la technologie navale et de défense, dans un environnement stimulant et bienveillant ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Après avoir étudié celle-ci, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique. EM1217806