educatrice, educateur jeunes enfants eje H/F - EC22380 Sous la responsabilité de la direction de la grande crèche et en collaboration avec les EJE des deux autres sections, vous serez principalement en charge sur une section de : - Organiser l’accueil quotidien des enfants et veiller à la cohérence du travail d’équipe, mettre en place des temps d’observation des enfants, impulser des actions éducatives et une réflexion pédagogique, s’assurer du bon développement des enfants, dépister les signes d’appel de mal être physique et/ou psychique de l’enfant et alerter la directrice, directeur et/ou la psychologue, organiser l’accueil et l’intégration des enfants porteurs de ... rtenariat avec la direction, la psychologue et la responsable Santé et Accueil Inclusif. - Participer à la planification de la structure avec la direction. - Être en relation avec les parents sur les notions éducatives, - Participer à l’élaboration du projet d’établissement et veiller à sa mise en œuvre par l’équipe, - Impulser la dynamique et favoriser la communication au sein de l’équipe, faire remonter les besoins des équipes, apporter un soutien pédagogique, gérer les ... nes, animer les réunions d’équipe, être garant(e) de l’application par l’équipe des différents protocoles internes et référentiels nationaux - Participer activement à l’animation des différents temps festifs de la structure ainsi qu’à ceux proposés par la Ville en s’appuyant sur la direction, la responsable technique et la secrétaire des crèches. Coordonner les différents partenaires, - Participer à la réflexion sur l’aménagement de l’espace, - Choisir et préparer les commandes de jeux, jouets et différents matériels pédagogiques en partenariat avec la direction, - Assurer le tutorat et l’évaluation des ... rtenariat avec la direction et les auxiliaires de puériculture, - Informer les parents et évaluer leurs différents besoins, organiser l’accueil quotidien des enfants, - Participer aux différents partenariats (médiathèque, autres crèches, -) - Actualiser ses connaissances et se former régulièrement, - Valoriser l’image de la structure et de la collectivité auprès des usagers et des partenaires - Participer au comité d’établissement. - Assurer la continuité et relais de direction en cas de besoin