Descriptif du poste: Missions : En prévision de l'ouverture de l'établissement en juin 2025, vous aurez pour mission, en lien avec le Directeur : -          Le recrutement et l'intégration de l'équipe soignante mutualisée pour l'EHPAD et l'EAM -          La mise en place des soins et du planning des soignants -          La mise en œuvre des protocoles de soins en lien avec le médecin coordonnateur Dans le cadre du fonctionnement habituel des établissements, rattaché(e) au directeur et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de : -          La coordination et la qualité des soins de l'EHPAD et l'EAM -          Le management de l'équipe soignante -          La gestion des plannings -          La formation de l'équipe -          La communication avec les résidents et leur famille Vous ferez le lien avec les différents acteurs de la santé et participerez au développement du réseau gérontologique et handicap vieillissant. Profil recherché: Profil : ·         Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) avec une première expérience de management. ·         Vous avez une première expérience auprès de l'un des deux publics accueillis. ·         Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'une capacité avérée à travailler en équipe et êtes force de proposition. ·         Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). ·         Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance des outils Netsoins et/ou Netvie serait un plus Informations : ·         Poste en CDI ·         A pourvoir en avril 2025 ·         RTT, Mutuelle, restauration sur place ·         Participation au cycle d'astreintes Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Pour mieux connaitre le projet : Ehpad-EAM Nina Gourfinkel / Fondation COS   La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Elle accompagne, depuis 80 ans, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale. Elle emploie 3 200 salariés au sein de 87 établissements et services.