POSTE : Alternance - Assistant Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Intègre une structure de la grande distribution où la gestion RH est au coeur de l'activité, avec un environnement stimulant et des responsabilités concrètes sur l'administration du personnel et la paie. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage Démarrage souhaité : Dès que possible TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Superviser l'activité des assistants administratifs (saisie SAP, gestion des dossiers du personnel, variables de paie) - Garantir le bon déroulement des clôtures de paie mensuelle et veiller à l'application des processus RH - Organiser la gestion quotidienne de la vie des salariés (réponses, suivi, rédaction de courriers) - Analyser les états de suivi RH (reporting, statistiques) et préparer les courriers pour les organismes d'État - Participer à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et travailler avec les services Recrutement & Formation Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école partenaire (Distanciel) - Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme - Formation : - Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines - Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Superviser l'administration du personnel et la paie avec SAP - Analyser et suivre les indicateurs RH et les reportings - Organiser la gestion administrative des salariés et répondre à leurs demandes - Préparer les éléments pour les réunions et les courriers officiels - Collaborer avec les équipes Recrutement, Formation et IRP LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac +2, Bac +3 ou Bac +5 - Tu maitrises ou veux progresser sur SAP - Tu as de solides qualités organisationnelles - Tu as un bon sens relationnel et une capacité d'écoute - Tu souhaites occuper une position centrale sur les sujets RH - Tu sais t'adapter et tu apprécies le travail en équipe PROFIL :