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Responsable Secteur Opérations (H/F) - Nantes (44) 44 - STE LUCE SUR LOIRE
Offre n° 4032762
Responsable Secteur Opérations (H/F) - Nantes (44)
44 - STE LUCE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, vous avez la responsabilité de votre secteur dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et humaines en conformité avec la stratégie de la structure. Votre objectif principal sera de coordonner les équipes et de les accompagner afin d'optimiser leurs performances. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Manager les équipes sur la région et piloter de l'activité de 3 agences (environ 60 collaborateurs) - Manager en direct une dizaine de collaborateurs (responsables SAV, coordinatrice administrative....) - Participer à l'élaboration du budget et être garant du respect des objectifs budgétaires sur la région - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de votre périmètre en lien avec la Direction commerciale Régionale - Définir la politique QSE pour l'ensemble de votre périmètre et la faire appliquer. Vous pourrez également être amené(e) à mettre en place certaines actions pour développer ou dynamiser l'activité sur différentes agences. Modalités contractuelles : - Poste à pourvoir en CDI statut cadre - Rémunération fixe sur 13 mois + rémunération variable - Véhicule de fonction - Déplacements quotidiens sur les 6 agences - RTT Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants : - Disposer d'une formation (type bac+2/3) en génie frigorique ou CVC ; - Avoir une expérience significative dans le domaine du froid et/ou CVC ; - Posséder au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions managériales couplée d'une expérience terrain dans un environnement connexe ; - Vous avez l'habitude de travailler de manière transverse avec différents services (achats, ressources humaines, finance...) ; - Vous êtes dynamique, force de proposition et savez faire preuve d'humilité ; Par ailleurs, vous êtes un manager reconnu, à l'écoute de vos équipes et doté(e) d'un bon leadership. Process de recrutement : Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1. Un premier échange téléphonique d'environ 10-15 minutes avec Anaïs BERTHE, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien en visioconférence pendant 1h afin d'échanger plus longuement sur votre parcours et vos aspirations. 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange en visioconférence avec le Directeur des Ressources Humaines. 4. Un second échange sera organisé avec le Directeur des opérations Région. 5. Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client ainsi qu'avec le Directeur des opérations France.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- variables + voiture de fonction
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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