Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages. Envie de donner du sens à votre métier en aidant les seniors à mieux vivre en autonomie ? Rejoignez-nous comme cadre de santé coordinateur des services de soins et de maintien à domicile lié au pôle autonomie et participez concrètement à l'amélioration des conditions de vie des personnes en difficultés. Description du poste et Missions En tant que Cadre de santé au sein de notre Service de maintien à domicile (SSIAD), vous assurez la coordination et la supervision des soins infirmiers et d'aide à domicile. Vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, dans le but de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vos missions principales sont les suivantes : * Gérer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant la planification et l'organisation des interventions à domicile. * Évaluer les besoins des personnes accueillies, en collaboration avec les professionnels de santé et les aidants familiaux, et élaborer des projets individualisés de soins. * Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. * Participer à la formation et à l'accompagnement des professionnels de l'équipe, en favorisant leur développement personnel et professionnel. * Représenter notre structure auprès des partenaires institutionnels et des familles, en étant le garant de notre engagement en faveur du bien-vivre à domicile. Vos challenges seront de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en optimisant les ressources et en veillant au respect des délais. Vous serez également amené à développer de nouveaux projets et à participer à l'évolution de notre service. Vos objectifs seront de : * Garantir la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles, en veillant à la qualité de l'accompagnement et à la pertinence des soins. * Assurer la bonne gestion des ressources humaines et matérielles, en veillant à l'optimisation des coûts et à la sécurité des interventions. * Contribuer au développement de notre service, en participant à l'élaboration de projets innovants et en veillant à l'adaptation de nos pratiques aux évolutions du secteur. Profil recherché Nous recherchons un(e) Cadre de santé expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Service de maintien à domicile-SSIAD-Autonomie-CMS. Vous serez en charge de superviser et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité des soins et l'accompagnement des patients à domicile. Vos compétences et expériences requises : * Diplôme de Cadre de santé ou équivalent * Expérience avérée en gestion d'équipe et en coordination de soins à domicile * Connaissances approfondies des politiques et réglementations liées au maintien à domicile et à l'autonomie * Excellentes compétences en communication et en leadership * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins Vos atouts pour réussir dans ce poste : * Expérience dans la gestion de projets * Connaissances en gérontologie ou en soins palliatifs * Maîtrise de l'anglais professionnel * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives * Notre collectivité : Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'une prime annuelle versée en juin et en novembre, du restaurant interentreprises, du CNAS, d'une mutuelle et d'une pré