Missions : Sous la responsabilité du directeur du développement immobilier, vous avez pour objectif principal de gérer le portefeuille immobilier sur le territoire national. Cet objectif se traduit par les missions suivantes : 1. Commercialisation & mise en location - Commercialisation des biens disponibles auprès du public cible : - Mise en ligne et diffusion des annonces sur les plateformes - Prospection et animation du réseau des associations partenaires pour identifier des personnes intéressées - Organisation des visites et sélection des candidats - Rédaction et signature des contrats - Organisation des états des lieux d'entrée et de sortie 2. Gestion administrative & financière des locations - Émission des appels de loyer et charges - Suivi des paiements - Gestion des dépôts de garantie - Gestion des dossiers d'aides complexes avec les locataires en situation spécifique 3. Vie ensemble, gestion communautaire & relation client - Accueil et intégration des nouveaux résidents - Organisation d’ateliers collectifs annuels pour entretenir la vie commune - Recrutement et mise en place du locataire référent - Gestion des conflits entre colocataires nécessitant l’intervention - Animation de la vie commune : partage d’informations, événements, recommandations 4. Gestion technique, entretien et maintenance - Gestion courante des prestataires techniques - Traitement des difficultés techniques des locataires - Suivi du plan d'entretien et d'amélioration, coordination des prestataires - Suivi des contrats de maintenance obligatoires - Tenue du carnet d'entretien - Gestion des sinistres courants 5. Accompagnement renforcé pour les profils le nécessitant - Animation de programmes d'accompagnement - Suivi des besoins et projets des résidents - Mise en relation avec mentors, associations partenaires ou entreprises - Suivi des projets individuels - Gestion de comités en charge d’étudier les demandes - Animation et développement du réseau partenarial - Reporting social : suivi des indicateurs d'impact Vous veillez au respect des valeurs tout au long de la réalisation de vos missions. Les missions seront amenées à évoluer selon les besoins opérationnels et les qualités du profil recruté. Vous êtes diplômé(e) d’un cursus en Commerce, Gestion d’entreprise, Gestion de patrimoine, Asset Management, Professions Immobilières et assimilés. Vous pouvez justifier d’au moins 3 ans d’expérience en gestion locative et/ou gestion technique d'actifs immobiliers. Vous êtes autonome, avez l’esprit d’initiative et savez trouver des solutions pertinentes aux difficultés du quotidien, mais savez aussi demander de l’aide quand nécessaire. Vous avez envie de mobiliser vos compétences au sein d’une entreprise à impact, qui conjugue performance financière et sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale. Reférence: