RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'extension de notre secteur, rejoignez nos équipes sur notre nouvelle agence de Caen (14) en qualité de Chef / Cheffe d'atelier engins de chantier TP en CDI. Sous la responsabilité de Philippe, Directeur technique de l'entreprise, vous pilotez l'activité après-vente du secteur Normandie. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : • Organiser et planifier les interventions au sein de l'atelier ou chez les clients en fonction des besoins ; • Assurer le suivi de la relation client en garantissant leur satisfaction et en réglant les litiges éventuels ; • Manager l'équipe ; • Garantir la clôture des OT pour assurer la facturation mensuelle ; • Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes. Les + PROPEL ? • 86% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez PROPEL et 98% d'entre eux soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux arrivants ; • Une gamme de matériels premium et diversifiés ; • Un accompagnement de proximité par votre manager et nos équipes supports ; • Un partenariat de qualité avec nos constructeurs ; • Un parcours de formation au management et des formations constructeurs proposées pour nos équipes techniques ; • Un parcours d'intégration pour vous permettre de découvrir votre environnement de travail et vos collègues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, nos équipes mettent en lumière une ambiance conviviale, un management participatif, ouvert au dialogue et qui travaille en confiance ainsi que l'entraide entre collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Avez de bonnes connaissances techniques sur du matériels roulants (TP/Agri/PL) et justifiez d'une première expérience sur une fonction managériale ; • Souhaitez nous partager votre implication, votre capacité à travailler en équipe avec les différents services de l'entreprise, votre volonté d'accompagner et faire progresser votre équipe ; • Savez prioriser les missions en fonction de chaque contexte, tout en faisant preuve de flexibilité et de réactivité et faites de votre client une priorité ; • Souhaitez participer à la création et au développement d'une nouvelle agence ! Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein avec des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un package de rémunération annuelle compris entre 45k€ et 50k€ comprenant les primes d'objectif semestrielles ; • Une prime d'intéressement ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Un véhicule de service ; • Des tickets restaurants ; • Des avantages proposés par notre CSE et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec votre manager ; 2. Un entretien physique avec votre futur manager et l'équipe RH. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw