RESPONSABILITÉS : Si vous êtes passionné(e) par le soutien et l'accompagnement des jeunes, et que vous souhaitez vous investir dans un rôle polyvalent, nous serions ravis de découvrir votre candidature pour le poste d'assistant(e) éducatif(ve) ! En tant que garant d'un environnement d'apprentissage sûr, ordonné et propice à la réussite de nos élèves, vous aurez pour missions : • Surveillance et discipline : vous assurez la surveillance générale des apprentis tout au long de la journée (intercours, pauses, etc.) et vous veillez au respect du règlement intérieur en faisant preuve d'une autorité à la fois ferme et bienveillante. • Encadrement et accompagnement : vous participez activement à la vie de l'établissement en encadrant les jeunes lors d'activités culturelles, sportives ou récréatives, contribuant ainsi à leur développement personnel et vous assistez également aux évènements de promotion de l'établissement. • Réalisation de tâches administratives liées aux activités des apprentis (suivi des absences, gestion des dossiers, etc.). • Communication avec les entreprises et les représentants légaux. • Soutien des activités du CPE. • Collaboration d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Vie Scolaire sous la supervision du Conseiller Principal d'Éducation (CPE). Vous échangez également régulièrement avec les professeurs et les agents de coordination du site. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Titulaire d'un bac + 2/3 dans les domaines des sciences de l'éducation, du social, de l'animation ou de la gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un CFA ou d'une structure accueillant des jeunes en alternance. Vos atouts pour réussir sur ce poste : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Outlook • Sens de l'écoute, bienveillance et intérêt pour les jeunes • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe • Savoir adopter une posture d'adulte référent • Connaitre et faire appliquer les règles de vie collective et de sécurité • Discrétion, ponctualité et dynamisme Ce que nous proposons • CDD 39 heures/semaine • Rémunération sur 13 mois • 27 jours de congés (ouvrés) • 23 jours de RTT • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur • Prise en charge des titres restaurant (10€) à hauteur de 60% par l'employeur • Participation de l'employeur au transport à hauteur de 75% du Pass Navigo