TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 4039696
TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 21 juin 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail, à compter du 22/06/2026 jusqu'au 14/08/2026, un Technicien(ne) Administration du Personnel H/F.Le/La Technicien(ne) Administration du Personnel H/F assure la gestion administrative des dossiers du personnel cadre et OETAM des sites. Au sein du CSP, il/elle travaille sous la responsabilité du responsable de pôle administration du personnel, lui-même supervisé par le responsable du CSP (paie/admin/SIRH). Il/Elle aura en charge les activités suivantes : Garantir la production des documents administratifs dans les délais définis par le contrat de service : - Rédiger les contrats de travail OETAM - Etablir la Déclaration Préalable à l'Embauche - Rédiger les avenants contractuels des OETAM et des cadres - Rédiger les attestations et les courriers liés à la gestion du personnel Etablir les requêtes et les rapports statistiques : - Préparer les états administratifs opérationnels à usage interne: effectifs fin de mois, reporting... - Répondre aux demandes ponctuelles des équipes RH en relation avec le domaine SIRH - Etablir les déclarations légales : DMMO, bilan social, rapport égalité professionnelle, DOETH, etc. - Répondre aux enquêtes des organismes externes en collaboration avec les autres domaines du CSP : France Chimie, ECMOSS, INSEE, ACEMO etc. Répondre aux demandes des clients internes et des organismes extérieurs : - Assurer la permanence téléphonique pour répondre aux appels des salariés d'Arkema France - Affecter et qualifier les demandes reçues par e-mail dans l'outil de ticketing Gérer les dossiers du personnel : - Réceptionner et contrôler les éléments constitutifs des dossiers individuels du personnel - Transmettre les documents à numériser – Classer les documents dans les dossiers individuels Ce poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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