Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un responsable administratif et gestion/Adjoint de direction H/F dans le cadre d'un CDD jusqu'à février 2028. Les locaux de l'entreprise se trouve à Blois (41000). L'entreprise dispose d'un parking pour les collaborateurs. Rattaché(e) directement à la Direction, vos missions seront : - Effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à l'un des services de l'entreprise, - Organiser et coordonner, pour la Direction générale, la transmission et la rédaction des informations, - Décliner les orientations arrêtées par la Direction en matière de gestion des ressources humaines. Assurer la fonction de responsable des ressources humaines, - Exercer les fonctions de référent(e) des achats et assurer le suivi des opérations d'acquisition des biens, des services et des prestations de vacation de professionnels de santé, - Assister la Direction dans les fonctions de contrôle de gestion (mettre en place et contrôler les procédures de gestion, alerter et conseiller la Direction), - Contribuer à la mise en oeuvre et coordonner les campagnes de communication, - Élaborer les rapports d'activité et de gestion, - Manager en direct l'assistante administrative et contribuer de manière opérationnelle à l'appui administratif. Liste de missions non-exhaustive. De formation type Master 2 en gestion des établissements, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en tant que cadre administratif(ve). Vous êtes issu(e) du secteur de la santé publique idéalement. Une expérience dans la gestion d'établissements sanitaires ou médico-sociaux serait appréciée. La maîtrise des outils bureautiques dont le Pack Office est nécessaire. Notre client attend une personne avec les qualités suivantes : * Management, * Autonomie, * Sens des relations humaines, * Très grande rigueur, * Gestion des priorités, * Grande organisation, * Polyvalence, * Goût pour le travail en équipe et le partenariat, * Sens de la confidentialité. Contrat : CDD jusqu'à février 2028 Statut : Cadre forfait jour Volume hebdomadaire : 37H - du lundi au vendredi Rémunération : 37/43K brut annuel selon profil et expérience sur 12 mois Avantages : RTT, prime Télétravail possible pour ce poste sous réserve de conditions internes Préavis accepté : oui Date de prise de poste : dès que possible