DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) 06 - Cannes
Offre n° 4056992
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
06 - Cannes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Elle offre un cadre de travail d'exception. Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective. La Direction de la Petite Enfance (245 agents), est constituée de 9 établissements municipaux dont 8 structures multi-accueil, 1 crèche familiale, répartis sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil, accessibles et de qualité, ainsi que d'assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux et culturels à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire. En tant que Directeur d'Etablissement d'Accueil de la Petite Enfance H/F, vos principales missions sont d'accompagner dans un projet d'accueil les enfants et leur famille, d'encadrer, de dynamiser les équipes et de veiller au bon fonctionnement de la structure en collaboration avec la directrice adjointe de l'établissement. Les missions principales du poste sont les suivantes : Être à l'écoute des besoins des enfants et de leur famille ; Encadrer et dynamiser l'équipe de l'établissement d'accueil de la Petite Enfance ; Concevoir et élaborer le projet d'établissement et être le garant du suivi de l'élaboration du projet éducatif ; Observer et suivre les enfants accueillis et favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ; Mettre en place un environnement adapté et participer au soutien à la parentalité ; Donner une dynamique aux équipes (réunion, observation, résolution des conflits, motivation...) ;Définir les objectifs individuels, contribuer au plan de formation et évaluer les membres de l'équipe avec le Directeur-Adjoint. Gérer les contrats d'accueil, les présences des enfants et les participations familiales ;Gérer les moyens matériels (alimentation, produits d'entretien, jeux et matériel, inventaire et commandes) ; S'assurer de l'hygiène et de la sécurité et suivre les travaux et par participer aux actions de prévention ; Être le garant de l'application de la démarche qualité au sein de l'établissement. Titulaire d'un Bac+4 et du Diplôme d'État d'infirmier puériculteur, avec 5 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans; Vous maîtrisez les connaissances en petite enfance, santé du jeune enfant et environnement institutionnel ; Vous êtes rigoureux, réactif adaptable et maîtrisez les outils informatiques ; Vous possédez de solides capacités rédactionnelles, relationnelles et savez travailler en autonomie et en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
- Prime de fin d'année, TR, RTT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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