Ccms Coordinators H/F 76 - SANDOUVILLE
Offre n° 4061381
Ccms Coordinators H/F
76 - SANDOUVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
POSTE : Ccms Coordinators H/F DESCRIPTION : Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Au sein de l'activité Grande Industrie, l'Ingénieur Méthode outils et coordination maintenance est un poste clef, au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la préparation des arrêts de maintenance de la région Ouest. Méthode Établit, maintient et assure la cohérence de notre Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO/ CMMS) et des autres outils maintenance qui permettent d'être des interfaces entre la maintenance et les Achats, la Supply Chain, les pièces de rechange et l'ensemble des fonctions supports. Est le point d'entrée du pôle en termes de coordination et il en assure le reporting. A en charge la conformité au regard de nos référentiels, de déployer la politique maintenance dans l'outil et d'en assurer le suivi. Garant de l'alignement budgétaire au travers de Maximo. Outils informatiques GMAO Maximo, reporting Power BI, Google Sheet, eRonde, eMaintenance, Most, eLogbook Est le point d'entrée pour les diagnostics d'anomalies des outils et leur évolution. Accompagne les utilisateurs de l'ensemble de ces outils (apprentissage continu). Planification Coordonne les opérations liées à la GMAO régulièrement, avec les équipes du pôle et des sites. Planifie et anime les revues d'expertise, Revues stratégiques de maintenance de la région - Coordonne les opérations terrains (Management transversal) des activités du pôle de maintenance hors arrêts d'unités : mécanique, électricité, ESP, Instrumentation. Peut aussi piloter des activités terrain lors d'arrêt d'unités, réaliser la supervision de travaux selon le domaine de prédilection et compétences. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Ingénieur Maintenance Première expérience en milieu industriel souhaitée Appétence pour les outils informatiques Organisé, méthodique, autonome et rigoureux. Qualités relationnelles et esprit de synthèse. Capacité à gérer les priorités et des interfaces multiples, management transversal. Permis de conduire obligatoire Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Groupe Air Liquide
Descriptif de l'entité et de l'activité Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie. Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France ...
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