À propos du rôleEn tant que Consultant·e tests de performance & monitoring, vous contribuerez à garantir la qualité des déploiements applicatifs en production et à la stabilité du SI via le monitoring.Vous serez un membre clé de l'équipe Qe&A dédiée à un grand compte industriel français, et vous collaborerez avec des experts techniques et des chefs de projet.Vos missions principalesÉlaborer et exécuter des plans de tests de charge pour sécuriser les mises en productionIdentifier les causes des incidents et proposer des solutions correctivesDéployer et maintenir les outils de monitoring utilisés par les clientsCollaborer avec les équipes techniques pour améliorer la performance globaleFournir un support aux équipes projets et clients dans l'analyse des résultats et le suivi des anomaliesExpérience et formationUne première expérience tangible : ad minima 1 années en autonomie (non pas uniquement en apprentissage comme un stage ou de l'alternance) dans le domaine des tests de performance, tests non fonctionnels informatique et la manipulation des outils du marché : Loadrunner ou Neolad ets nécessaire.Idéalement, formation supérieure en informatique (Ecoles d'ingénieurs ou Universités techniques).Compétences recherchées (essentielles à la réussite du poste)A l'aise dans la manipulation des outils de test de performance : Neoload (impératif), LoadrunnerExpérience avec les outils de monitoring : Dynatrace, APM-BPMConnaissance des tests non fonctionnels (charge, performance, sécurité, disponibilité)Capacité à rédiger des plans de test et à interpréter les résultatsAnglais professionnel (lu, écrit, parlé)Ce qui fera la différenceCapacité à présenter et défendre des choix techniques auprès des équipes et des clientsSens du service et esprit d'équipe dans un contexte collaboratif et agileCommunication fluide à l'oral et à l'écrit, en français et en anglaisConnaissance des environnements CI/CD ou DevOpsExpérience dans un contexte industriel ou sur des projets critiquesNous sommes impatients de rencontrer des profils techniques curieux et engagés. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler : vos expériences transférables et votre envie d'apprendre peuvent faire la différence.