Référence CSP: MEF_2025-26409 Le siège de l'ESI de Versailles est situé au 54 rue des Chantiers à Versailles (150 agents environ travaillent sur ce site). La division développement (32 agents) est sur le site de Montcalm (2 rue du pont colbert 78000 Versailles). Dirigé par une Administratrice des Finances Publiques Adjointe (AfiPA) assistée d'une équipe de direction composée de 5 personnes, l'ESI a pour principales missions : l'assistance de proximité des services de la DGFiP dans les départements 78 et 95, l'assistance technique à distance de certaines catégories d'utilisateurs, la réalisation de développements, la réalisation de tests des nouvelles montées de versions, l'exploitation de différentes applications. 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) Au sein de l'équipe d'exploitation Applicative Hélios, participer aux opérations concourant au bon fonctionnement de l'application HELIOS, soit : Prendre en charge les travaux d'Exploitation applicative Participer aux travaux délégués par la MOE BSI5 Participer aux travaux d'Intégration et de recevabilité de l'application HELIOS 2. Principaux enjeux L'application HELIOS prend en charge les opérations comptables et de gestion des collectivités (Mairies, Départements, Régions, Offices HLM, Hôpitaux .) Elle compte plus de 20k utilisateurs et par elle transite environ 10 % du PIB national. En outre, il est attendu de l'administrateur de logiciels de planification de production tels que Dollar Universe de procéder aux tâches d'administration et d'évolution du logiciel, de maintenir l'outil spécifique et essentiel au bon fonctionnement du plan de production. L'élaboration de documentation est aussi requise pour cette mission. 3. Éléments de contexte spécifiques Au sein d'une équipe de 12 personnes encadrées par un responsable d'équipe et deux adjoint, le travail est effectué en horaires sur deux équipes (7h-14h ou 13H-20H) Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « A Analyste ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.