Responsable Travaux Neufs, Utilités et Infrastructures F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 25 - Autechaux-Roide
Offre n° 4081325
Responsable Travaux Neufs, Utilités et Infrastructures F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
25 - Autechaux-Roide - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2025
Descriptif du poste: Vos Missions Stratégiques Pilotage de Projets d'Investissement Superviser l'intégralité des projets d'investissement (CAPEX), depuis la définition des besoins jusqu'à leur réception finale. Vous élaborerez les études, les cahiers des charges et présenterez les propositions clés à la direction. Gestion de la Maintenance Préventive Assurer le suivi quotidien et la gestion proactive de la maintenance des infrastructures via la GMAO. Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements et coordonnerez efficacement les interventions avec les prestataires externes. Supervision des Partenaires Externes Coordonner et superviser les entreprises externes, de l'élaboration des Plans de Prévention à la validation des Procès-Verbaux de réception, garantissant ainsi une conformité réglementaire rigoureuse et la sécurité des opérations. Optimisation et Performance Énergétique Déployer des systèmes de gestion énergétique à distance pour nos infrastructures clés (chauffage, air comprimé). Votre objectif sera de réduire significativement l'empreinte environnementale de l'entreprise et d'optimiser les consommations. Profil recherché: Profil Recherché Compétences Techniques Clés * Formation : Diplôme supérieur (Bac+5 type école d'ingénieur ou équivalent) en Génie Civil, BTP ou Maintenance industrielle. * Gestion de Projets : Maîtrise avancée des méthodologies de planification et de gestion de projets d'investissement (CAPEX). * Connaissance Technique : Expertise des processus de construction, des normes réglementaires en vigueur et des disciplines techniques (hydraulique, électrique, pneumatique). * Outils : Familiarité avérée avec les systèmes de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et les outils de pilotage d'infrastructures. Qualités Relationnelles et Managériales * Leadership : Capacité à fédérer et à encadrer des équipes pluridisciplinaires. * Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les prestataires et les sous-traitants. * Rigueur : Suivi méthodique et précis des projets, garantissant le respect des délais et des budgets. * Analyse : Esprit d'analyse et de synthèse pour une prise de décision éclairée. * Adaptabilité : Facilité à évoluer et à s'intégrer dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Expérience Requise : Une expérience de minimum 3 ans est indispensable en gestion de projets (travaux neufs), en maintenance industrielle ou en gestion d'infrastructures complexes. Votre Évolution ProfessionnelleAujourd'hui Responsable Travaux Neufs En tant que Responsable Travaux Neufs, vous dirigerez des projets d'infrastructures majeurs et approfondirez votre expertise technique au sein d'un environnement industriel stimulant. À moyen terme (minimum 3 ans) Évolution managériale Évoluez vers un rôle clé comme Responsable Méthodes ou Responsable Maintenance, en étendant significativement vos responsabilités et votre impact. Intégrez notre client, une entreprise familiale en pleine croissance internationale, et bâtissez un avenir professionnel riche de défis dans un secteur d'excellence industrielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
RECRUTE-MOI
RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relat...
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