Descriptif du poste: La Direction des Ressources Humaines de la CERP BA recherche son/sa future juriste en droit social. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes : * Accompagnement des managers : apporter votre expertise et vos conseils en droit social en réponse aux différents managers sur l'ensemble des problématiques relatives au droit individuel (disciplinaire .) ou collectif du travail * Support et conseil opérationnel auprès de la Direction RH : réaliser des études et analyses approfondies sur des thématiques de droit social, créer, améliorer et sécuriser les processus et outils aussi bien en matière de relations individuelles que collectives * Stratégie RH & négociations collectives : déployer la politique RH du groupe, préparer les négociations collectives, rédiger et suivre les accords d'entreprise, assurer la conformité légale * Animation des relations sociales : organiser et participer aux réunions avec les partenaires sociaux, préparer les supports, piloter et suivre le calendrier social et intervenir sur différents sujets d'actualités (gestion des élections .) * Veille juridique & contentieux : assurer une veille réglementaire et juridique, suivre les contentieux en liaison avec les avocats * Participation à différents projets RH Profil recherché: Ce qu'on appréciera chez vous : * Diplômé(e) d'un bac+5 en droit social ou ressources humaines * Vous avez une première expérience significative en Ressources Humaines, avec une expertise en relations sociales et accompagnement opérationnel * Vous maîtrisez les techniques de négociations et le droit social * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes capable d'analyser, de synthétiser et de vous adapter aux besoins des opérationnels avec rigueur et pédagogie * Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe * Vous avez un sens aiguisé du service client et de la communication * Vos capacités rédactionnelles sont avérées Rejoignez-nous pour un poste clé dans la gestion des relations sociales ! Pourquoi nous rejoindre : * CDI - 40h00 * Parcours d'intégration adapté * 1,5 RTT/mois * 13ème mois (6 mois d'ancienneté) * Titres restaurant (6 mois d'ancienneté) * Mutuelle familiale prise en charge intégralement * CSE