Descriptif du poste:\n\nPilotage de la paie\n* \nSuperviser l'ensemble du processus de paie pour garantir le respect des délais et la fiabilité des données.\n* \nContrôler les éléments variables de paie.\n* \nAssurer la validation des bulletins avant émission.\n* \nVeiller à la bonne application :\n* \ndu Code du travail ;\n* \ndes conventions collectives applicables ;\n* \ndes accords d'entreprise ;\n* \ndes obligations légales et réglementaires.\n* \nSuperviser les opérations de clôture mensuelle.\n* \nGarantir le calcul des charges sociales et fiscales.\n* \nAssurer la conformité des déclarations sociales nominatives (DSN).\n* \nGérer les contrôles et audits liés à la paie.\nAdministration du personnel\n* \nSuperviser l'ensemble du cycle de vie du salarié\n* \nContrôler la rédaction et la conformité :\n* \ndes contrats de travail ;\n* \navenants ;\n* \ncourriers RH ;\n* \ndocuments de sortie\n* \nGarantir la bonne tenue des dossiers du personnel\n* \nVeiller à la mise à jour des données RH dans les systèmes d'information.\n* \nSuperviser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.\nManagement de l'équipe ADP & Paie\n* \nEncadrer, animer et accompagner l'équipe ADP/Paie.\nVeille sociale et conformité\n* \nAssurer une veille permanente en droit social et en paie.\n* \nAnticiper les évolutions législatives et conventionnelles.\n* \nSécuriser les pratiques RH et paie de l'entreprise.\n* \nParticiper à la rédaction et à l'évolution des procédures internes.\n* \nGarantir la conformité RGPD des données traitées.\nReporting et pilotage social\n* \nParticiper à la préparation des budgets de personnel\n* \nFournir les analyses nécessaires à la Direction.\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n* \nBac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Droit Social ou Comptabilité/Gestion.\n* \nFormation spécialisée en paie appréciée.\nExpérience\n* \n de minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel.\n* \nExpérience en management d'équipe\n* \nMaîtrise du logiciel Silae\n* \nExpérience dans un environnement multi-conventions ou multi-établissements appréciée ou dans un secteur en pleine expansion\nConditions de travail\n* \nCDI – 39 heures hebdomadaires\n* \nRémunération selon profil et expérience\n* \nTickets restaurant / mutuelle / prévoyance\n* \nOutils : Silae, Pack Office, SIRH Lucca