Descriptif du poste: Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09 - Economie, Finance, Assurance, Banque. L'agent sera intégré au pôle " Développement et communication " et aura à charge de développer les partenariats et le recrutement d'alternants. Finalité du poste : augmentation du nombre d'auditeurs, d'apprentis et d'entreprises du domaines de l'assurance à l'ENASS. Activités principales Accompagnement des apprentis et des entreprises dans le recrutement . Action de développement auprès des établissements prospects (mailing, phoning, visites, relances, ...) . Développement commercial et recherche de prospects (jeunes et établissements) . Présenter l'offre aux établissements et aux éventuels prospects . Participer à des manifestations diverses (salons, forums, journées portes ouvertes...) . Constituer les dossiers alternance (rédaction des Cerfa, conventions...) . Gestion administrative des différents dispositifs . Information, orientation et suivi des prospects . Gérer les appels entrants et réorienter les élèves prospects ainsi que les entreprises . Organiser et mettre en oeuvre l'accompagnement et le suivi des candidats en recherche de contrat . Relations avec les entreprises partenaires . Organiser les rencontres entreprise/candidats (jobs dating) . Suivre les étudiants dans leur alternance tout au long de l'année scolaire . Saisir les informations des étudiants sur nos logiciels Relations avec les partenaires . Contacts réguliers avec les partenaires institutionnels du secteur de l'assurance . (FFA, AMRAE, OEMA, entreprises du secteur...) . Contacts réguliers avec nos entreprises partenaires . Créer et entretenir un réseau d'entreprises impliquées dans l'alternance, facilitant des opportunités de stages et d'emploi . Organiser les job datings pour les entreprises et les alternants . Promouvoir les avantages de l'alternance auprès des entreprises et encourager leur participation Divers . Communiquer les données utiles aux autres services de L'ENASS . Effectuer toute autre mission en cas de surcroit d'activité ou de remplacement au sein de l'ENASS Profil recherché: Connaissances . Capacité et intérêt pour les questions relatives à la relation emploi/formation et en particulier celle des jeunes et de l'alternance . Connaissance du secteur de l'Assurance appréciée . Maitrise de l'anglais courant appréciée Savoir-faire . Mise en place de procédures et d'outils de suivi . Appétence commerciale . Travail en équipe . Tableaux de bord et reporting des activités Savoir-être . Rigueur, suivi . Adaptabilité . Sens relationnel Outils . Maitrise du Pack Office . Maitrise des logiciels PAO