Descriptif du poste:\n\nAu sein de la direction Offre et rattaché.e à la Responsable offre licences, votre challenge consiste à jouer un rôle clé dans le développement, la gestion et la croissance des produits sous licences. \n\nVeille et analyse concurrentielle\n\n\n* Identifier les nouvelles opportunités de produits ou de niches de marché à exploiter pour les marques propres,\n\n* Effectuer un benchmark avec les équipes des produits concurrents (raison d’être, avis client, prix, qualité, fonctionnalité et design).\n\n\nCadrage des projets et analyse\n\n\n* Etablir et proposer les business plans chiffrés et détaillés afin d’assurer la rentabilité de chaque marque,\n\n* Comprendre les performances des produits et marques existantes et échanger avec les cat man pour identifier les produits stratégiques à développer,\n\n* Proposer et valider avec la responsable de l’offre licences, les orientations stratégiques de la gamme selon la marque/licence (positionnement produit, cibles clients, segments de marché).\n\n\nPilotage du développement des produits et de la saisie JA\n\n\n* Travailler en collaboration avec les équipes design, sourcing, qualité et production pour établir le brief de départ pour chaque marque/licence en cohérence avec le business plan validé par la direction,\n\n* Prendre en compte le stock résiduel dans la construction des collections futures,\n\n* Piloter la mise en place du showroom de l’offre en JA et la mise en avant des produits par marque,\n\n* Saisir et actualiser en cours de saison les informations produits,\n\n* Présenter sa/ses collection(s) par licence lors des journées d’achats via des RDV de collections.\n\n\nSuivi commercial\n\n\n* Travailler en étroite collaboration avec la supply (potentiels de vente, rythme de commande, livraisons entrepôt et magasin vs disponibilité produit),\n\n* Être responsable des conditions de prix tout au long du cycle de vie du produit,\n\n* Coordonner les actions avec les équipes de vente pour garantir une bonne mise en marché,\n\n* Contrôler la qualité et le bon ajustement des produits sous licences (taille, packaging, matières) en fonction de la typologie produits,\n\n* Suivre, étudier et piloter les indicateurs de suivi de performance (KPI),\n\n* Étudier et comparer les chiffres de vente et les données de performance de nos produits (sell-in, sell-out, volume, marge, stocks…) et proposer des plans d’action,\n\n* Ajuster la stratégie en fonction des performances (stocks, prix...),\n\n* Piloter le bilan de fin de saison (top ventes, flop, taux de rotation cible et d’adhésion).\n\n\nContenu produits sous licences\n\n\n* Initier les argumentaires produits à destination des supports de communication ainsi que les fiches produits,\n\n* Participer aux réunions organisées par la responsable offre licences en 360 pour animer la/les marques et prévoir le retro planning associé (réseaux sociaux, OP CO, événements, collabs...),\n\n* Participer à la définition des outils d’aide à la vente,\n\n* Assurer une veille technologique active et anticiper les impacts des nouveaux usages.\n\n\nProfil recherché:\n\nPour réussir ce challenge, il vous faudra être diplômé(e) d'un Bac+5 type école de commerce option Marketing/Achats et justifier d’une expérience minimum de 2 ans en category management et/ou en développement produit.\n\nCompétences techniques attendues\n\n\n* Analyse du marché et des tendances\n\n* Construction de collection et d’assortiment\n\n* Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires pour assurer la performance commerciale des produits selon les objectifs de la catégorie concernée\n\n* Solides connaissances de la réglementation commerciale\n\n* Vision stratégique & commerciale (fibre commerciale, connaissances du marché et vision long terme stratégique sur le positionnement des licences)\n\n* Connaissances produit/utilisateur/usage.\n\n\nSavoir-être et compétences comportementales\n\n\n* Bon relationnel\n\n* Leadership et capacité à embarquer des équipes transverses\n\n* Esprit d’analyse et d’anticipation\n\n* Orientation résultats\n\n* Passion du sport.\n