POSTE : Chargé de Développement Produits Spéciaux Cdps Bâtiment - CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre des orientations stratégiques Lafarge Bétons Ile de France recherche actuellement en CDI, un/une Chargé(e) de Développement Produits Spéciaux (CDPS) Bâtiment H/F basé au siège à Alfortville. Missions et Responsabilités Principales Rattaché au Directeur d'Agence, dans le cadre des politiques commerciales et Marketing, de maîtrise des coûts, du budget et des procédures de l'Agence, vous êtes chargé de développer la commercialisation des bétons spéciaux et des services sur les différents segments de clientèle au sein de l'Agence, soit : - Assurer le déploiement des nouveaux produits (notamment bétons bas carbone), systèmes et services au sein de l'Agence. - Prospecter, visiter régulièrement et fidéliser les entreprises de bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics en relation avec le service commercial. - Cibler la prescription auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, autres acteurs et parties prenantes des projets de construction. - Accompagner les commerciaux dans l'acquisition des connaissances techniques et dans la démarche d'argumentaires propres au segment. - Dynamiser l'ensemble des équipes commerciales, qualité et production et fédérer vers un but commun. - Assurer une veille technologique et concurrentielle permanente sur l'évolution des produits et des marchés. - Promouvoir les produits, systèmes constructifs et services afin de les faire recenser dans les CCTP. - Mener des actions de promotion externe. - Être garant des résultats des produits et services à valeur ajoutés sur son segment. Formation / Qualifications - Formation type Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du Bâtiment et/ou du Commerce. Expérience - Expérience bâtiment / systèmes constructifs / promotion immobilière, orientation terrain de type conducteur de travaux et ingénieur d'affaires apprécié. Compétences techniques : - Connaissance en techniques de construction / matériaux. - Maîtrise des normes et réglementations. - Connaissance de l'activité BPE (Béton Prêt à l'Emploi) et de ses enjeux (ratios rentabilité). - Connaissance des différents acteurs et marchés au sein de l'activité. Compétences comportementales : - Relationnel - communication. - Sens du service clients. - Force de négociation. - Rigueur. - Capacité de synthèse et d'analyse. - Réactivité. - Écoute et pédagogie. - Orientation résultats opérationnels de son action - Anglais professionnel Nos avantages sociaux : > Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE), > Intéressement, participation, primes > Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, > Mutuelle avantageuse, aide au logement, > CSE (billetterie loisirs, voyages,), > Horaires de travail flexibles, Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier PROFIL :