Descriptif du poste: Le poste Rattaché·e à la direction en charge des achats, du patrimoine et des moyens généraux, vous pilotez la politique immobilière nationale de l'établissement. Un poste stratégique et transversal, à la croisée de la gestion d'actifs, du développement de projets et du pilotage d'un réseau territorial. Vos missions s'articulent autour de 6 axes : Stratégie immobilière : pilotage du schéma pluriannuel de stratégie immobilière, mise en œuvre des engagements immobiliers de l'État, prospective sur l'évolution de l'immobilier public Animation de réseau : pilotage et formation du réseau des responsables immobiliers territoriaux, veille réglementaire et technique Gestion d'actifs bâtis : suivi de l'inventaire du patrimoine bâti Pilotage technique, budgétaire et administratif : exécution budgétaire, recherche de financements externes, pilotage des cessions, suivi des prises à bail, fiscalité du bâti, gros entretien-renouvellement (GER), contrôles réglementaires Gestion des occupations : politique logement, gestion des sinistres, efficacité énergétique Montage d'opérations immobilières : assistance aux équipes territoriales sur des projets structurants, avec une vraie dimension de conduite d'opérations de promotion et de développement immobilier Vous évoluez dans un environnement où se croisent enjeux publics et logiques de promotion immobilière, en lien direct avec les directions centrales et l'ensemble des services territoriaux (métropole et Outre-mer), ainsi qu'avec les administrations de tutelle. Profil recherché: Profil recherché Expérience significative en gestion de projets immobiliers complexes, idéalement acquise dans des fonctions de directeur d'agence de promotion immobilière, gestion d'actifs ou foncier Management d'équipe souhaité Solides bases en immobilier, gestion foncière, commande publique et achats Aisance relationnelle, capacité à convaincre et fédérer un réseau Qualités rédactionnelles, rigueur, sens des priorités Conditions Rémunération : jusqu'à 65K€ brut/an sur 12 mois Statut cadre, poste à dimension nationale 48 jours de congés (dont 23 RTT), Compte Epargne Temps, mutuelle d'entreprise, CSE, restaurant d'entreprise