Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée de 4 chargés de recrutement, vous viendrez en renfort avec pour mission: * Mettre en place la stratégie sourcing pour chaque métier/postes critiques et identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidats * Coordonner votre activité quotidienne afin de recruter les bons profils dans les délais attendu * Gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant l'ensemble des canaux de recrutement à votre disposition * Effectuer de la chasse en direct via LinkedIn et Indeed * Construire et maintenir un partenariat de qualité avec les Responsable RH et les Hiring Manager sur votre périmètre * Prendre en tout autonomie un périmètre afin d'y mener des actions concrètes de recrutement dans l'optique d'améliorer les délais de recrutement * Utiliser Workday pour la gestion du recrutement Télétravail, RIE, Mutuelle Profil recherché: * Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dont une expérience dans un environnement technique (IT, Industrie,) * Vous avez un fort esprit d'équipe, un excellent relationnel et faites preuve d'empathie envers les candidats et les parties prenantes * Vous maîtrisez les compétences clés en matière de recrutement et avez une bonne maîtrise des outils digitaux RH * Vous êtes curieux.se, aimez faire de la veille sur les innovations en matière de recrutement, et êtes rigoureux * Vous avez déjà travaillé sur plusieurs ATS dont notamment Workday * Vous parlez Anglais couramment en plus du Français (niveau C1 minimum)