POSTE : Ingénieur Planning Projets Ferroviaires H/F DESCRIPTION : Vos missions : Au sein du département PMO, vous intégrez, en tant que membre de la coreteam, une équipe projet afin d'en établir le planning et d'en suivre l'avancement. Vous êtes le bras droit du chef de projet et l'animateur de la réflexion de l'équipe et des différents acteurs dans un objectif d'optimisation des délais, Responsable de la bonne application des directives de planification au sein du projet, vous êtes le garant des exigences planning. Pour ce faire, vous identifiez en amont les risques et opportunités, analysez les performances planning et trouvez les solutions adaptées à chaque problématique, En véritable interface entre les différentes parties prenantes du projet, vous garantissez la bonne communication entre toutes et préparez des reportings internes ainsi qu'à destination du client. Ce poste en CDI, basé à Châtillon (92), est à pourvoir dès que possible. Statut : Cadre Les atouts pour réussir : De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel, une expérience dans le ferroviaire serait appréciée. Disposant d'une forte sensibilité technique, vous souhaitez vous orienter sur de la gestion de projets. Autonome, proactif, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, Vous faites preuve d'un véritable sens du service et démontrez un esprit de synthèse, Vous maîtrisez les méthodes et outils de planification (PMS ou Primavera). Votre anglais est courant, à l'oral comme à l'écrit. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant. C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain. Siemens recrute et reconnaît tous les talents. PROFIL :