Descriptif du poste:\nCADRE DE SANTE / IDEC H/F\nMEREVILLE (91) \nCDI temps plein\n\nManager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier\n\nARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence " Tournebride " située à Méréville (91), accueillant 59 résidents.\n\nEn lien direct avec le Directeur d'établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et le pilotage du projet de soins.\n\nMembre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l'établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.\n\nVotre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.\n\nVous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.\n\nVos missions\n\nManagement & dynamique d'équipe\n- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire\n- Développer un management de proximité fondé sur l'écoute et la coopération\n- Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels\n- Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes\n\nQualité des soins & gestion des risques\n- Déployer et faire vivre le projet de soins\n- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements\n- Piloter les démarches qualité et la gestion des risques\n- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles\n\nCoordination des parcours\n- Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents\n- Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux\n- Développer une relation de confiance avec les familles et les proches\n\nPilotage & projets\n- Suivre la dotation soins et contribuer à l'équilibre médico-économique\n- Contribuer aux projets d'évolution et d'innovation\n- Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement avec l'équipe de direction\n\nProfil recherché:\nVotre profil\n\n- Diplôme d'État Infirmier exigé\n- Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé\n- Expérience significative en management d'équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social\n\nVous connaissez les enjeux du secteur à savoir l'attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l'évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires.\n\nAu-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d'apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective.\n\nCompétences clés attendues :\n- Leadership naturel et capacité à fédérer\n- Sens des priorités et prise de décision\n- Intelligence relationnelle et posture managériale\n- Organisation, rigueur et capacité d'anticipation\n- Engagement humain et culture du collectif\n- Appétence pour les projets et l'amélioration continue\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nRejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors, parce que nous savons qu'un IDEC ou un cadre de santé ne reste pas durablement dans une structure uniquement pour un intitulé de poste.\n- Un engagement concret auprès des personnes âgées\n- Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir\n- Une autonomie réelle avec l'appui d'un groupe structuré\n- Des projets concrets à porter\n- Des perspectives d'évolution au sein du groupe\n- Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée