En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! Tes missions : Piloter les emailings marketing dans un but de fidélisation ou de prospection de nouveaux adhérents (création des maquettes et des contenus, définition des ciblages, échanges en transverse avec les parties prenantes, suivi des KPI). Créer et mettre à jour des supports de communication print et web. Participer à l'organisation d'événements en lien avec la Prévention Santé ou le développement commercial. Construire des présentations Power-Point PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. *Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine *Intéressement et participation aux résultats *Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % *Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans le domaine du Marketing et tu disposes des compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe et à coordonner des actions transverse Curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative Excellentes capacités rédactionnelles et de communication Maîtrise des outils informatiques, notamment Canva, PowerPoint et Excel Tu partages notre sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.