DIRECTEUR(TRICE) D'AGENCE F/H - Direction régionale et d'agence 05 - Gap
Offre n° 4091351
DIRECTEUR(TRICE) D'AGENCE F/H - Direction régionale et d'agence
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n\nEntre paysages montagneux et villages pittoresques, Gap et Digne-les-Bains incarnent la richesse culturelle et la convivialité du sud-est de la France.\nGap, capitale douce des Alpes du Sud, séduit par son dynamisme et son patrimoine, tandis que Digne-les-Bains charme par son authenticité et son art de vivre provençal.\n\nVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans des agences clés du réseau ? Rejoignez-nous pour contribuer à la performance et à la réussite collective : postulez dès aujourd'hui !\n\nRattaché(e) au directeur régional Sud-Est de la LoB Distribution & Express, vous assurez la direction de deux centres de profit réalisant 2,8M€ de CA pour Digne-les-Bains, 4,6M€ de CA pour Gap et représentant une force de travail de 16 collaborateurs pour Digne-les-Bains et 36 collaborateurs pour Gap. Vous pilotez la performance économique, le développement commercial et la bonne réalisation des prestations messagerie & express sur le département de Haute Provence (04) et des Hautes Alpes (05) tout en assurant le bon développement du capital humain de ce périmètre.\n\nPrincipales missions : \n*Définir la stratégie de votre périmètre et les moyens nécessaires pour la réaliser \n*Inscrire cette stratégie en cohérence avec les objectifs et l'organisation de la ligne de métier Distribution & Express et de la région Sud-Est (processus, budget, objectifs commerciaux…) \n*Assurer le développement pérenne du CA de l'agence sur les produits Messagerie, Affrètement, International et Logistique, en collaboration avec l'équipe commerciale (acquisitions et fidélisation des clients existants) et le Hub régional international \n*Garantir la qualité de vie au travail de vos équipes par un management participatif et bienveillant : définition des objectifs, organisation, évaluation, développement des compétences \n*Mettre en place, avec l'ensemble de l'encadrement, une organisation efficace au niveau de l'exploitation et du quai \n*Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, réseau D&E et autres LoB \n*Garantir l'application des process dans tous les domaines \n*Faire vivre le système de management par la qualité et par la santé-sécurité des collaborateurs et vous assurer du respect des obligations légales, réglementaires et Groupe\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation supérieure, vous avez déjà une expérience réussie de management d'un centre de profit dans le secteur de la logistique et du transport, activités dont vous maîtrisez parfaitement la réglementation. \nUne expérience de la fonction commerciale constituerait un atout.\n\nVous êtes une personne de terrain, proche de vos équipes, sensible au respect des process, au dialogue social et dotée d'une sensibilité commerciale. Votre agilité et votre réactivité vous permettent d'agir rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs fixés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Employeur
\n\nGEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur.
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