Descriptif du poste: En lien avec le responsable de la cellule, vous répondrez aux besoins métiers de la DRH : * faire évoluer les outils, les processus et les méthodes, formaliser les processus RH et rédiger les procédures associées. * Co piloter le déploiement de la démarche de contrôle interne DRH/DAM, notamment par l'analyse des processus, l'élaboration de cartographies des risques, la formalisation de préconisations et le suivi des plans d'action. * Participer aux audits internes et externes sur des thématiques organisationnelles et financières (réorganisation, certifications des comptes, HAS, etc. ) * Contribuer à l'aide à la décision par la production d'analyses, de notes de synthèse, de scénarios d'organisation, de supports de présentation et d'éléments de reporting permettant d'éclairer les arbitrages des DRH. Profil recherché: Diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, de la conduite et gestion de projet ou de l'audit Connaissance de l'organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé, du système de santé et de son organisation Expérience professionnelle dans la conduite de projet Connaissance et/ou expérience dans la spécialité liée au projet Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : * De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. * D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun) * De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse. * D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. * Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros. * 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.