Gestionnaire de Paie et Social H/F 33 - Bruges
Offre n° 4092923
Gestionnaire de Paie et Social H/F
33 - Bruges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie et Social H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un cabinet aux valeurs humaines fortes. Installé à Bruges dans des locaux attractifs, ce cabinet à taille humaine accompagne des professionnels de secteurs variés dans le suivi et la gestion de leur activité. Le logiciel utilisé est Silae. Le cabinet offre : - des outils innovants, - une rémunération attractive et évolutive, - un parcours d'intégration, - une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. - une politique de formation dynamique et diversifiée, - une mutuelle d'entreprise attractive, Vous évoluez dans un environnement convivial et prenez en charge un portefeuille de paies multi-conventions, sans surcharge de travail. Vous réalisez et vérifiez les bulletins de paie, déclarez les charges sociales et tous documents liés à la vie du salarié. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous leur apportez un premier niveau de conseil en matière de Droit social. PROFIL : Issu d'une formation spécialisée en paie, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet à un poste similaire. A l'aise en équipe, vous êtes à l'écoute de vos clients et en mesure de leur fournir un service adapté à leurs besoins. Votre démarche restera confidentielle. FI1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
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