Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Manager « Sites et Sols Pollués » et Responsable de projets sur notre agence d'EODD de Lyon (69). Rattaché(e) au métier « Sites et Sols Pollués », vous assurez le développement et le management de notre équipe Lyon (7 collaborateurs), sous la responsabilité de la manager des équipes Centre et Sud (équipe de Lyon et équipe d'Aix) avec qui vous travaillerez au quotidien. En qualité de manager, vos missions seront : * Gestion de l'équipe (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.), * Développement d'un environnement de travail positif et productif, * Accompagnement de votre équipe dans le pilotage et la réalisation de leurs missions, dans le respect du budget et des délais de production, * Accompagnement de votre équipe dans le développement des compétences, * Participation à la croissance de votre équipe sur le territoire régional, * Participation au développement du métier à l'échelle national, * Contribuez, comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. En qualité de responsable projets et en conformité avec la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués et la norme NFX 31-620 et, vos missions seront : * Gérer et réaliser des missions d'études, d'ingénierie, d'expertise, d'AMO et de maîtrise d'œuvre « sites et sols pollués », * Maîtriser dans ce cadre d'intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, * Piloter la production d'offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées, * Superviser la réalisation d'études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l'équipe, * Entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge. Sur le terrain, vos équipes interviennent dans des contextes de sites potentiellement pollués, vous devez être familiarisé(e) au port des moyens de prévention et de protection, à l'analyse des risques et savez appliquer et faire appliquer strictement les consignes de sécurité (EODD est certifié MASE). Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises, en particulier celles spécialisées dans l'aménagement durable, la gestion des déchets, les processus règlementaires ou encore la gestion des déblais de grands projets d'infrastructures.   Profil recherché: Votre parcours : * Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, de l'environnement, ou de la chimie, * A minima 8 ans d'expérience idéalement en entreprise SSP certifiée LNE. Sont exigés en prérequis : * La parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente, * Un degré d'autonomie et de maitrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions techniques, financières et contractuelles de vos affaires et celles de votre équipe. Seront par ailleurs appréciées : * La connaissance du territoire régional. * Première expérience d'encadrement d'équipe.  Vos qualités : * Faire preuve de disponibilité et d'écoute, et goût du travail en équipe, * Forte capacité d'organisation, * Curiosité, goût d'apprendre et de transmettre, * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire, * Rigueur technique et qualité rédactionnelle, * Aisance orale et relationnelle, * Maîtrise de la langue française, écrite et parlée, * Goût du challenge. Votre contrat : * Début de contrat : dès que possible * Contrat à Durée Indéterminée * Localisation : Villeurbanne (69) * Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an Votre cadre de travail : * Possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise * Rémunération globale : * Salaire fixe sur 12 mois selon profil * Primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise * Prime exceptionnelle individuelle * Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) Avantages sociaux : * Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD * Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD * Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD * Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD   Moments d'échanges et de convivialité : * Rencontres métier deux fois par an * Convention bisannuelle d'entreprise (team building) * Ateliers du savoir * Diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ate