Descriptif du poste: Le Pôle Insertion Accompagnement (PIA) coordonne les services et les réseaux qui portent la mise en place et l'organisation des aides à la personne en direction des associations départementales et des délégations régionales. Pour réaliser ces missions d'accueil, d'écoute et d'orientation, le PIA a développé de nombreux outils d'animation et de gestion à destination des équipes du terrain (formations, guides, webinaires, comités techniques.) dont des outils « informatiques ». Ces outils informatiques sont ainsi portés côté « métier » par le Pôle insertion et accompagnement, au sein d'un « service outils facilitant l'insertion et l'accompagnement » (SOFIA) en cours de construction. Les outils existants sont les suivants : * Ulysse et Ariane : outils de suivi des parcours des personnes accueillies dans les centres. * SMS partner : permet d'envoyer des SMS en masse pour informer les personnes accueillies sur des actions d'aide à la personne. * Soliguide : répertoire national des acteurs de la solidarité pour outiller les bénévoles et les aider à orienter. Cette liste n'est pas exhaustive, ce service nouvellement créé ayant pour mission de les faire évoluer. Le service SOFIA porte ainsi l'un des projets stratégiques de l'association à travers la refonte de l'outil Ulysse intitulé projet ARIANE (22 000 utilisateurs - France entière). Pour mener à bien ce projet, les Restos du cœur recherchent un-e chargé-e de projet AMOA afin de participer aux phases de conception, de recette et de déploiement du projet ARIANE, dont les activités seront les suivantes : En phase de conception, aligne la solution technique proposée avec les besoins fonctionnels métier : * Analyse les besoins métier et les cas d'usage afin de rédiger les spécifications fonctionnelles ou règles fonctionnelles (coanimation d'ateliers de conception fonctionnelle) * Corédige les « User stories » et cahiers de recette unitaire * Appuie les utilisateurs dans leurs tests * Priorise et suit la prise en compte des anomalies et/ou évolutions détectées * Identifie et qualifie les points d'arbitrage métier * Maintient la documentation fonctionnelle du projet Participe à la préparation et à la mise en œuvre de la phase de déploiement * Identifie les relais au sein des structures Restos (déploiement par vague) * Appuie la communication et l'animation de ces relais * Est force de proposition sur la conduite du changement * En appui du service dédié, il/elle aide à la conception et au lancement de la filière de formation Ariane Relations : * Internes : avec la MOE, les keys user, les associations départementales, les services « métier » du pôle, et avec les autres services du siège dont la communication et formation * Externe : avec l'intégrateur Twelve   CDD 18 mois - Temps plein - Cadre Possibilité de 2j de télétravail par semaine après période d'intégration   Profil recherché: Profil recherché * Bac + 5 : école d'ingénieurs ou master type Gestion de projets, management de projet SI * Expérience confirmée en gestion de projet SI * Connaissance du vocabulaire propre à la MOE et à la MOA, ses codes, ses outils * Connaissances fonctionnelles : technologies informatiques, appréhension des outils de gestion, suivi de projet et tests * Très bonnes qualités rédactionnelles * Esprit de synthèse et rigueur * Diplomatie et sens de la négociation * Gestion du stress * Connaissance du milieu associatif serait un plus * Adhésion aux valeurs de solidarité et neutralité des Restos du Cœur