POSTE : Chef de Projet IT- Bancaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Chef.fe de projet bancaire expérimentée (6 à 9 ans d'expérience) afin d'accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de projets stratégiques liés à la migration et la reprise de données dans le secteur bancaire. Vos missions principales : Gestion de projet : piloter l'ensemble du cycle de vie du projet (cadrage, planification, suivi d'avancement, reporting, gestion des risques). Coordination : assurer le lien entre les équipes métiers, techniques, partenaires et prestataires externes. Analyse des besoins : recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels des équipes métiers. Conduite du changement : accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et processus. Contexte spécifique : intervenir dans des environnements de migration ou reprise de données, garantir la qualité, l'intégrité et la conformité réglementaire des données transférées. Suivi budgétaire et planning : veiller au respect des délais et à l'optimisation des ressources. Amélioration continue : proposer des axes d'optimisation pour fiabiliser les processus de gestion de projet. Rejoindre Tohtem IT, c'est bien plus que ça Tu trouveras chez nous : - Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence) - Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications) - Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances - La présence d'un accord télétravail, - Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE Envie de rejoindre la tribu Tohtem IT ? N'hésitez pas envoyer ta candidature ! PROFIL : Expérience confirmée (6 à 9 ans) en gestion de projets dans le secteur bancaire (obligatoire). Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (classiques et/ou agiles). Bonne connaissance des problématiques liées à la migration ou reprise de données (avoir déjà mené un projet de migration n'est pas indispensable, mais une compréhension des enjeux est nécessaire). Excellentes capacités de communication et de coordination, pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, partenaires externes). Esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats. Capacité à travailler dans un environnement exigeant, soumis à des contraintes réglementaires fortes.