POSTE : Directeur Transformation et Si H/F DESCRIPTION : Rejoignez un Groupe familial innovant, dynamique et enthousiaste ! Le Groupe CIMME s'inscrit dans une dynamique de progression constante sur ses marchés. Les hommes et les femmes en sont le principal moteur. Nous sommes donc toujours à la recherche de nouveaux talents désireux d'apporter leur contribution au développement de notre Groupe. Les valeurs humaines que nous portons sont celles que nous vivons aussi bien dans le cadre privé que professionnel : humilité, bon sens, engagement, esprit d'équipe. Nous recrutons un.e : Directeur transformation et SI (H/F) Rattaché au Président du Groupe CIMME et membre du CODIR, votre rôle est d'accompagner les équipes du Groupe dans les mutations technologiques, structurelles, fonctionnelles et environnementales, de développer et de mettre en oeuvre des initiatives stratégiques qui stimulent la croissance et la transformation de l'organisation. Chargé(e) d'analyser les tendances du marché et d'identifier les opportunités d'amélioration, vous participez à l'élaboration des plans stratégiques du Groupe CIMME. VOS MISSIONS Projets de transformation Vous supervisez et coordonnez la budgétisation, le déploiement et l'évolution du projet global de transformation du Groupe, conformément à la feuille de route définie sur les champs liés à l'organisation, au business, aux méthodes, à l'impact environnemental, à la marque employeur. Vous ajustez et réévaluez les plans d'action de chaque projet si nécessaire. Vous dirigez et stimulez les pilotes de projets et leurs équipes tout en favorisant la cohésion et l'alignement entre diverses fonctions. Vous prenez en charge et menez à bien le changement d'ERP de l'entreprise, en coordination avec l'intégrateur, les équipes support internes et les équipes opérationnelles. Vous contribuez à la définition de la stratégie d'amélioration de nos méthodes à moyen terme / long terme en collaboration avec le CODIR dont vous êtes membre. Vous accompagnez le changement et facilitez la communication entre les différents services en interne ainsi qu'avec les parties prenantes en externe. Direction SI Vous dirigez l'équipe SI en coordination avec le Responsable informatique, afin de garantir l'efficacité de l'infrastructure SI de l'entreprise, notamment portant sur le réseau, la sécurité, les outils du Groupe et l'assistance aux utilisateurs Vous maintenez une veille pour anticiper les besoins de l'entreprise et saisir les opportunités liées aux dernières avancées technologiques. PROFIL : VOTRE PROFIL Vous avez acquis des compétences solides essentielles à la réussite de nos projets : Leadership : capacité à diriger et motiver des équipes multidisciplinaires, compétences managériales hiérarchiques et transverses Vision Stratégique : aptitude à élaborer et à mettre en oeuvre une stratégie alignée sur les objectifs de l'entreprise Gestion de Projet : aptitude à gérer de multiples projets complexes simultanément, expertise avérée en matière de transformations industrielle, commerciale, logistique, SI/digitale, humaine et/ou financière Expertise Technologique : réussite dans la mise en place d'un changement d'ERP Communication : capacité à communiquer clairement les objectifs et les bénéfices des transformations à tous les niveaux de l'organisation, à recueillir et diffuser les informations pertinentes Adaptabilité et flexibilité pour vous adapter à un environnement en constante évolution. Autonomie : vous savez les prendre les initiatives et les décisions pertinentes, et les mettez en oeuvre en emmenant les équipes. Doté d'un grand sens de l'organisation et de l'anticipation, rigoureux, curieux, vous excellez dans l'art du questionnement pour "traduire" les propos de vos interlocuteurs, comprendre, analyser et synthétiser les processus métier, et avez démontré une appétence forte à travailler en équipe. Vous maitrisez également l'anglais afin de pouvoir échanger de manière fluide avec l'ensemble de nos parties prenantes. Poste basé à Seclin (Nord), à pourvoir dès que possible Déplacements à prévoir VOS CONDITIONS ET AVANTAGES Nous vous proposons un CDI, rémunéré sur 13 mois, ainsi qu'une rémunération variable attractive. Mutuelle cofinancée par l'entreprise, plans d'épargne entreprise (PEE /PERECOL) Vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction, ainsi qu'un ordinateur portable et un smartphone. Vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion ? Vous souhaitez participer à un ambitieux projet d'entreprise ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Rejoignez-nous !