Descriptif du poste: Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Notre savoir-faire technologique * Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs * Un environnement inclusif et bienveillant * Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG.) Votre quotidien Le site de Toulouse est en charge de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles ainsi que du développement et la qualification de segments sol, il intègre un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures. L'équipe Early Careers, en charge du recrutement des alternants et stagiaires, a pour ambition de recruter les talents en devenir ! En nous rejoignant, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement des alternants et stagiaires. Pour ce faire, vous avez à : * Collaborer avec les managers pour recueillir et analyser leurs besoins, puis rédiger les annonces * Diffuser des annonces et effectuer du sourcing sur des jobboards et réseaux sociaux, * Analyser les candidatures, mener les entretiens et accompagner les managers jusqu'à la sélection finale des candidats * Participer à des actions d'attractivité notamment forums et événements écoles * Assurer un reporting régulier et fiable * Participer aux groupes de travail sur des projets transverses Votre profil Vous intégrez une formation Bac+5 et recherchez d'une alternance de 2 ans? Vous avez idéalement une 1er expérience en recrutement ou RH (stage, alternance)? Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux? L'autonomie et votre sens de l'organisation et flexibilité sont vos points forts? Votre réactivité, rigueur, sens de l'adaptation et votre dynamisme sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mot de l'équipe : Tu souhaites rejoindre une équipe où travail r Profil recherché: Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus."