DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise : * Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, suivi des badgeages, résolution des anomalies. * Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles. * Gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ * Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. * Formation Bac+3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent. * Dynamique, souriant, à l'écoute. * À l'aise à l'écrit comme à l'oral.