Descriptif du poste: Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel  - Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie - Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie - Suivre les contrats de santé et de prévoyance  - Réaliser les DADS, les DSN et les déclarations annuelles - Etablir les déclarations intempéries et congés payés - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Profil recherché: Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par une expérience réussie et significative de minimum 3 années minimum dans une fonction similaire. Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise réputée où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine et en croissance, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.