POSTE : Conducteur de Travaux TP H/F DESCRIPTION : - Contrat : CDI - Lieu : Béziers - Horaires : Forfait jours - Rémunération : Entre 45K€ et 50K€ Brut annuel - Qualification : Cadre - Avantages : 13 mois, prime d'intéressement et de participation, mutuelle Pro BTP, véhicule de service - Démarrage : Dès que possible - Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire - Formation : Bac +3 à Bac +5 Missions principales - Organiser et piloter les chantiers : analyse technique, planification, suivi de l'avancement, coordination des équipes et sous-traitants. - Manager les équipes terrain et assurer le suivi des collaborateurs. - Gérer l'administratif et le financier : devis, métrés, situations de travaux, suivi budgétaire, commandes et relations fournisseurs. - Assurer la qualité et la sécurité : contrôle des travaux et respect des normes QSE. - Clôturer les chantiers et suivre les indicateurs : réception des travaux, levée des réserves et suivi des tableaux de bord financiers pour améliorer les processus et l'organisation. - Gérer et développer la relation client et contribuer au développement commercial. PROFIL : Compétences techniques : - Solides connaissances en VRD, terrassement, routes, réseaux et assainissement - Maîtrise de la gestion de chantier : planification, coordination et suivi budgétaire - Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément - Aisance dans la relation avec les équipes, clients et partenaires Qualités et savoirêtre : - Rigueur et sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Capacité à manager et motiver les équipes - Bon relationnel client pour construire des relations durables - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse et de prise de décision sur le terrain Au-delà de son expertise technique, Brault TP recherche avant tout une personnalité de terrain, capable de s'adapter à la diversité des projets et de fédérer les équipes. Culture d'entreprise Brault TP se distingue par une culture d'entreprise profondément humaine, portée par des valeurs fortes : le travail, l'honnêteté et le respect de l'humain. L'entreprise attache une grande importance à la fidélité de ses équipes, à la transmission des savoir-faire et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et humaine ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Ref: wxhgjm5zrh