POSTE : Aide de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL ! Nous recrutons pour notre filiale Microsept, basée au Lion d'Angers (49) et spécialisée dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité, un(e) : AIDE DE LABORATOIRE (H/F) - CDI Poste basé au Lion d'Angers (49) Poste à pourvoir début dès que possible Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge : - La préparation des milieux de culture et le coulage des boîtes de pétri, - La conduite d'autoclaves et d'auto-préparateurs, - Assurer l'entretien et la mise à disposition de la verrerie nécessaire aux activités du laboratoire, - Le maintien des conditions d'hygiène et d'asepsie du matériel et des structures de rangement. Vous pourrez également être amené de façon ponctuelle à participer à la gestion des flux et des déchets du laboratoire (tri des déchets selon les procédures en vigueur, organisation de leur collecte et évacuation avec les prestataires spécialisés, suivi des zones de stockage et sensibilisation de l'équipe aux bonnes pratiques de tri et de gestion des déchets) PROFIL : De préférence avec un niveau CAP/BEP dans les domaines de métiers de bouches, du soin à la personne ou Bac STL, sans expérience significative demandée. Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, rigoureuse et méthodique qui soit capable de travailler seule comme en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne. Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi (+ 7 à 10 samedi en moyenne dans l'année avec récupération le lundi de la même semaine), - Horaires : 8h30 à 17h30/45 et 16h30 le vendredi avec 1h de pause déjeuner, soit 39h/semaine, - 23 RTT par an, - Rémunération selon expérience + prime mensuelle + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - Intéressement et PERCO, - Carte restaurant prise en charge à 50% pour l'entreprise, - Mutuelle d'entreprise, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, - Parcours d'intégration personnalisé, - CSE (chèques vacances, carte HelloCSE (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties)). Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Les locaux ont fait l'objet d'un agrandissement et des investissements informatiques et ergonomiques ont été réalisés au sein du laboratoire (bureaux réglables en hauteur, fauteuils et souris adaptés). Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur. RSE : Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, Microsept a obtenu la note de 87/100. Processus de recrutement : - Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail - Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes - Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2 - Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance.