Un groupe en pleine expansion, spécialisé dans le service BtoB, rassemble plusieurs PME dynamiques et innovantes dans des secteurs variés tels que l'événementiel, la formation, l'accueil, ainsi que la sécurité humaine et électronique. En forte croissance, l'entreprise traverse une phase de transformation stratégique et technologique avec une refonte complète de son système d'information financier, prévue pour le premier trimestre 2025. Dans ce contexte, un Responsable Administratif et Financier (RAF) est recherché pour accompagner cette transition, structurer les fonctions support et optimiser la performance financière du groupe. Ce poste, basé au Port (La Réunion), est au cœur des décisions stratégiques. En lien direct avec la direction, le RAF pilote l'ensemble des opérations financières, comptables et administratives du groupe. Il veille à la fiabilité des comptes, produit des reportings consolidés et met en place des analyses pour éclairer les choix stratégiques. Il supervise la trésorerie, les clôtures mensuelles et annuelles, tout en préparant les audits. L'un des défis majeurs de cette mission est d'assurer une transition fluide vers le nouveau SI Finance et d'optimiser les processus existants. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, il encadre deux Responsables Comptables de Portefeuille en charge de la gestion comptable des différentes entités, un Contrôleur de Gestion chargé d'analyser les performances et marges, ainsi qu'une Chargée des Moyens Généraux responsable des ressources matérielles et des contrats fournisseurs. En véritable leader, il fixe des objectifs ambitieux et accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs. Il est également le référent sur les sujets juridiques, en lien avec les avocats du groupe, et s'assure de la conformité réglementaire des activités. Il supervise les moyens généraux, garantissant la qualité des services et le respect des budgets. Son rôle s'étend aussi à l'amélioration continue des processus internes, en harmonisant les outils et en développant des indicateurs de performance pour optimiser la rentabilité et piloter l'activité de manière efficace. La rémunération proposée est comprise entre 70 et 80K€ brut annuel, selon le profil et l'expérience. Une évolution vers un poste de Directeur Administratif et Financier (DAF) est envisageable sous deux ans, en fonction des performances et de la croissance du groupe. Ce poste représente une opportunité unique de jouer un rôle clé dans une transformation ambitieuse, au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Pour réussir dans cette fonction, une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (DSCG, Master ou équivalent) est requise, ainsi qu'une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire. La maîtrise des outils ERP financiers (idéalement Sage 1000, Eloficash, Yooz), une solide expertise en comptabilité et contrôle de gestion, ainsi qu'une bonne connaissance des aspects juridiques et réglementaires sont essentielles. Véritable leader, le RAF doit être organisé, rigoureux, doté d'une forte capacité d'analyse et d'excellentes qualités relationnelles. Voiture de fonction