Employé de Restauration H/F 62 - Calonne-Ricouart
Offre n° 4109125
Employé de Restauration H/F
62 - Calonne-Ricouart - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
POSTE : Employé de Restauration H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration à CALONNE RICOUART - 62470. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : - Préparer et dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts) - Accueillir les clients - Effectuer le service - Participer à l'encaissement - Débarrasser les tables et plateaux - Remettre la salle en ordre à l'issue du service. CSE / CET / MUTUELLE PROFIL : - De niveau CAP - Justifier d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Connaissance HACCP exigée Vous êtes titulaire d'un CAP, avez au moins 2 ans d'expérience, de préférence en restauration traditionnelle ou collective, et vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes QHSSE ainsi que de la connaissance HACCP. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par la restauration collective.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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