Responsable QSE H/F 35 - Guerche-de-Bretagne
Offre n° 4109825
Responsable QSE H/F
35 - Guerche-de-Bretagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Responsable QSE H/F DESCRIPTION : L'entreprise PME industrielle française, familiale et presque centenaire, spécialisée dans la conception, fabrication et installation de solutions de stockage et transferts de matières vrac pour des sites industriels en France et à l'export. - Intégration verticale complète : bureau d'études interne, atelier (chaudronnerie, charpente, mécano-soudé), équipes chantiers pour la mise en service. - Projets clé en main : de l'ingénierie au démarrage des installations chez le client. - Marchés variés : minéraux / industrie minérale, environnement & recyclage, agroalimentaire, énergie. - Culture sécurité & qualité très ancrée, certification ISO 9000 en place. - Cap sur l'amélioration continue : standardisation, traçabilité, réduction des non-conformités. - Croissance soutenue et visibilité à l'export, avec des clients exigeants. - Valeurs vécues au quotidien : respect des personnes, responsabilité, travail en équipe, écoute client. - Terrain de jeu concret : projets mécaniques, structures, convoyage, dépoussiérage, dosage/pesage. - Cadre de vie : poste basé à La Guerche-de-Bretagne (35), à proximité de Rennes/Laval, 1h30 de Saint-Malo & Mont-Saint-Michel. - Accompagnement mobilité : aide logement, scolarisation, et possibilités d'emploi pour le/la conjoint·e. Pourquoi les rejoindre ? - Vous évoluez au coeur des opérations (BE, atelier, chantiers) avec un vrai pouvoir d'action. - Vous consolidez et faites progresser une certification ISO déjà en place. - Vous animez une culture sécurité sur site et sur chantiers clients. - Vous portez des projets transverses à impact (qualité, sécurité, process, data). - Vous intégrez une PME à taille humaine, stable, en croissance, proche du terrain. - Vous bénéficiez d'avantages concrets (primes, intéressement/participation, accompagnement mobilité). La mission - Piloter & maintenir la certification ISO 9000 de l'entreprise. - Structurer, standardiser, mettre à jour les processus internes (BE, atelier, chantiers). - Vérifier l'application des procédures & animer l'amélioration continue (audits, plans d'actions, indicateurs). - Initier et conduire des sujets qualité (fiabilité, traçabilité, réduction des non-qualités) jusqu'à déploiement. - Sécurité : animer la politique HSE sur site et chantiers (plans de prévention, audits, causeries, EPI, consignations). - Gestion des incidents/accidents : analyses, REX, actions correctives/préventives, reporting. - Conformité réglementaire : documents internes & légaux, veille, formation/sensibilisation des équipes. - Projets transverses : conduite de chantiers d'amélioration (qualité, sécurité, outils, data). - Interactions quotidiennes : chargés d'affaires, BE, atelier, responsables chantiers, direction. - Déplacements : ponctuels chez les clients (grand Ouest principalement). PROFIL : Le profil recherché - >2 ans d'expérience en management de système Qualité en environnement industriel ; idéalement QSE. - À l'aise en terrain et en atelier/chantier ; crédible face aux opérationnels. - Maîtrise : référentiels ISO, réglementation sécurité, outils amélioration continue (audits, PDCA, 5 Pourquoi, etc.). - Pilotage transverse & gestion de projets ; sens des priorités et du résultat. - Qualités : bon relationnel, réactivité, autonomie, esprit de synthèse, pédagogie. - Formation : supérieure (Bac +2 à Bac +5) ou parcours équivalent par l'expérience. Les modalités - Type de contrat : CDI - Prise de poste : ASAP - Rémunération : 35-42 K€ brut annuel fixe (12 mois) selon profil & expérience - Suppléments : prime de poste trimestrielle, prime sur objectifs & implication, prime vacances - Intéressement & Participation - Un package supérieur pourra être envisagé selon profil - Avantages détaillés durant le processus de recrutement - Remote : pas de télétravail (poste site & terrain) - Localisation : La Guerche-de-Bretagne (35) - Mobilité : accompagnement concret (logement, scolarisation enfants, emploi du/de la conjoint·e) Processus de recrutement - Échange avec moi (recruteur) - 30 à 45 min pour valider le fit et vos attentes. - Entretien visio / présentiel avec la Direction & opérations - QSE, production, projets. - Visite du site & rencontre des équipes (BE, atelier, chantiers). - Entretien final & proposition. Objectif : ~10 jours ouvrés pour aboutir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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