POSTE : Chargé de Candidatures et d'Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : En relation avec les Directions Opérationnels et la Direction Projets, vous aurez pour mission d'assurer la rédaction, la constitution et la transmission de nos candidatures et de nos offres dans le respect des critères et délais imposés. Vos missions : 1.Veille et sélection des appels d'offres : 1.Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres publics et privés identifiés par les responsables commerciaux 2.Analyser les cahiers des charges et les critères de sélection. 3.Identifier les opportunités pertinentes pour l'entreprise. 2.Préparation des dossiers de réponse : 1.Rassembler les informations nécessaires auprès des différentes équipes internes et externes (architecte, ingénierie, ) 2.Rédiger les réponses aux appels d'offres et aux candidatures en respectant les exigences et les délais. 3.Préparer les documents administratifs et être en appui sur la préparation des éléments techniques requis (mémoire techniques et commerciaux) 3.Coordination et suivi : 1.Coordonner les contributions des différents services (technique, commercial, juridique). 2.Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur soumission. 3.Maintenir à jour les bases de données des appels d'offres et des réponses soumises. 4.Gestion administrative : 1.Organiser et classer la documentation relative aux appels d'offres. 2.Assurer la conformité des dossiers avec les procédures internes et les réglementations en vigueur. 3.Suivre les résultats des appels d'offres et préparer les retours d'expérience. Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous. PROFIL : Formation administrative (Bac à Bac +2). Expérience sur un poste d'assistanat de 3 ans minimum idéalement en appels d'offres ou environnement BTP/ingénierie. À l'aise avec la gestion documentaire, les outils bureautiques (Word, Excel, plateformes de dématérialisation) et le respect des délais. Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'équipe indispensables.