RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un animateur coordinateur des services de vie sociale et culturelle (H/F) à temps plein au sein du Pôle Medico-administratif, situé à Allonnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du Pôle médico-administratif vous assurerez la coordination et le développement des espaces de vie collective et culturelle de la Place Centrale. Vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : • Gestion et animation des services rattachés à la place centrale, • Encadrer, coordonner, accompagner et évaluer les agents des différents lieux qui lui sont rattachés, • Encadrer et accompagner les bénévoles, partenaires, associations, qui interviennent sur les lieux qui lui sont rattachés, • Animer, initier et suivre les conventions relevant de son périmètre en lien avec la cellule conventions, • Garantir la continuité et la qualité de service sur les lieux et auprès des équipes qui lui sont rattachées, • Organiser l'approvisionnement, la logistique et les achats nécessaires au bon fonctionnement des services, • Contribuer à la mise en place d'activités culturelles et de loisirs (expositions, concerts,journées thématiques, etc.), en lien avec les services de soins, le service événementiel et de l'aumônerie, • Initier et piloter des projets transversaux impliquant plusieurs services (travaux, logistique, achats, communication, etc.), • Encourager la participation active des patients et des équipes à la vie de la Place Centrale, • Assurer la supervision de la gestion des stocks, commandes, recettes et dépenses, • Travailler en étroite collaboration avec le service évènementiel pour la mise en œuvre d'actions à destination des usagers, de leurs familles et des professionnels,Participer aux instances institutionnelles liées à la qualité d'accueil et de prise en charge (Commission Des Usagers, etc.), • Promouvoir la culture, le lien social et les initiatives contribuant au bien-être des patients et de leurs familles, Horaires : 8h30-16h30 ou 9h-17h du lundi au vendredi avec repos hebdomadaire fixe. Le décompte horaire est au choix de l'agent soit 37h30 ou 39h00. Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaires d'un diplôme ou d''un titre des corps des assistants socio-éducatifs, des conseillers en économie sociale et familiale, des éducateurs techniques spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants et des animateurs, ou DEJEPS, BPJEPS, licence pro Métiers de la santé : éducation et promotion de la santé, ou équivalent), le CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et le sens de l'organisation ; ainsi que la capacité à coordonner des projets et des partenariats. Aptitudes managériales et goût pour l'accompagnement des équipes. Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication. Vous disposez de connaissances générales sur le fonctionnement d'un établissement public de santé Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail...