POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : INTERACTION NAVAL recherche pour son client reconnu au niveau national, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) pour intervenir dans le cadre d'une longue mission d'intérim. Prise de poste sur Ollioules (83). Le périmètre du poste reprend tout ou partie des activités ci-dessous - Réalise des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation ; - Assure la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives ; Traite et répond aux demandes à distance (messagerie ou téléphone) - Conseille les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH - Peut jouer un rôle de référent ou de formateur auprès d'une partie des équipes sur une partie des activités ci-dessus. Assurer le traitement de processus de gestion administrative et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives. IFM + CP + PRIMES SELON CONVENTION PROFIL : De formation RH et/ou gestion de paie, vous devez justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur poste similaire. Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office - Google exigée. Expérience en gestion du personnel et RH obligatoire