RESPONSABILITÉS : Notre client, éditeur de logiciels en forte croissance, recrute dans le cadre de la création d'un poste un(e) : Architect soltion (H/F) CDI - Paris-75-100k€ Intégré(e) au cœur de l'action et sous la responsabilité du Directeur Informatique Adjoint, vous collaborerez étroitement avec une équipe de développeurs passionnés, aux côtés du Tech Lead actuel. Votre mission ? Piloter le développement de l'application et enrichir ses fonctionnalités, tout en relevant des défis techniques ambitieux. Vos missions seront les suivantes : • Définir et faire évoluer l'architecture technique des applications, en garantissant performance, scalabilité et maintenabilité. • Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins pour traduire la vision métier en solutions concrètes. • Concevoir et valide r les choix technologiques, frameworks et standards de développement. • Développer des composants critiques et prototypes pour valider les concepts architecturaux (oui, beaucoup de code quand même !). • Optimiser les algorithmes, la structure des bases de données et la communication entre services. • Accompagner les équipes de développement, assurer les bonnes pratiques et la montée en compétences sur l'architecture et le code. • Réaliser des revues de code et de design pour garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des solutions. • Rédiger la documentation technique et architecturale complète pour sécuriser la maintenance et l'évolution des systèmes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, vous justifiez d' au moins 10 ans d'expérience en développement Java et en conception orientée objet. Votre expertise technique est solide, et vous aimez piloter des projets de A à Z tout en collaborant étroitement avec une équipe soudée. Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier rigueur technique et esprit d'équipe. Votre environnement technique : • Java (V8 et +), JEE, JSF • PrimeFaces, Bootstrap • EJB3, PostgreSQL • API SOAP & REST • Environnement Linux Cadre contractuel : • CDI • Tickets restaurant • mutuelle et prévoyance premium • 1 jour de télétravail Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente. 1) Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2) Entretien approfondi avec le cabinet 3) Entretiens chez notre client