Directeur - Directrice Service Clients H/F 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 4121286
Directeur - Directrice Service Clients H/F
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
POSTE : Directeur - Directrice Service Clients H/F DESCRIPTION : Le mouton à 5 pattes, Cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur important du transport de voyageurs sur notre région, son/sa futur(e) Directeur / Directrice Service Clients F/H, basé(e) à Marseille (proche métro). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Notre client porte un projet structurant et innovant qui transforme la mobilité régionale en plaçant l'usager au coeur des priorités. Dans le cadre du déploiement et de l'exploitation d'un nouveau système billettique et d'information voyageurs à l'échelle régionale, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Clients pour piloter les activités de distribution et de relation client. Un poste stratégique, à fort impact, au croisement des enjeux publics, digitaux et opérationnels. Missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la relation client et à la distribution, dans un environnement multi-acteurs exigeant. Pilotage stratégique & structuration - Structurer et faire évoluer une direction opérationnelle dédiée, - Définir et piloter la stratégie de distribution et de relation client, - Contribuer à la finalisation des travaux liés à la généralisation des services, - Finaliser les accords de distribution avec les partenaires. Pilotage opérationnel & projets - Superviser les activités de relation client (CRC, multi-canaux), - Piloter les dispositifs d'information voyageurs et de distribution billettique, - Conduire des projets complexes (SI, outils digitaux, parcours clients), - Suivre les indicateurs de performance et piloter l'amélioration continue, - Assurer le pilotage contractuel des prestataires et partenaires. Coordination & écosystème - Développer et maintenir des relations étroites avec les parties prenantes internes (CODIR) et externes (Région, opérateurs, sous-traitants), - Évoluer dans un cadre institutionnel et contractuel exigeant, - Représenter la structure auprès des interlocuteurs publics. Expérience client & innovation - Proposer et déployer des actions d'amélioration de l'expérience usager, - Développer l'usage des outils digitaux (site et application dédiée), - Assurer la fiabilité et l'évolution des référentiels clients, - Piloter la satisfaction et la qualité perçue. Management & organisation - Structurer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Fédérer autour d'objectifs communs (robustesse, polyvalence, efficience), - Insuffler une culture orientée service public et performance. 70 à 90 k PROFIL : Profil Voici les 5 pattes que nous recherchons pour ce poste : - Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur, transport), - Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement B to C idéalement dans le secteur des transports publics (ferroviaire, urbain ou interurbain), - Expertise en pilotage de dispositifs de relation client (CRC), information voyageurs ou systèmes billettiques, - Expérience en contractualisation avec des réseaux de distribution (agences, exploitants, dépositaires), - Bonne maîtrise des référentiels produits, tarifaires et CGV. Poste en CDI, basé à Marseille (proche métro), rémunération fixe entre 80 / 90 K€ brut annuel + variable sur objectifs individuels. Télétravail possible (2 jours/semaine), tickets restaurant et transport pris en charge à 75%. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LM5P - Le Mouton à 5 Pattes
Le cabinet de recrutement LM5P c'est 3 bureaux à Marseille, Avignon et Lyon qui recrutent pour la France entière pour des Grand Groupe, des PME et des TPE. L'équipe est constituée d'environ 20 consultants en recrutement, spécialisés par type de métier.
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