POSTE : Responsable Paie - Groupe de Travail Temporaire - Idf H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de croissance, le groupe renforce son pôle paie et RH afin de fiabiliser la gestion des rémunérations et optimiser ses outils de gestion. POURQUOI INTÉGRER CE GROUPE ? - Vous évoluerez au sein d'un secteur dynamique et exigeant, où la gestion de la paie est stratégique. - Vous aurez l'opportunité de travailler sur des volumétriques importantes, tout en optimisant les outils de gestion sous Silae ou Talentia. - Vous bénéficierez d'un environnement structuré, avec une organisation RH moderne et digitalisée. MISSIONS - Assurer la gestion et le contrôle de la paie pour plus de 3 000 intérimaires et permanents. - Gérer la conformité des déclarations sociales et le suivi des obligations légales (cotisations, DSN). - Assurer la gestion des particularités liées à l'intérim : IFM, indemnités compensatrices, congés payés, modulation du temps de travail. - Collaborer avec les agences et le service juridique pour garantir le respect des obligations conventionnelles. - Accompagner la mise en place et l'optimisation du SIRH sous Silae ou Talentia. ÉQUIPE À REJOINDRE - Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. - Encadrement d'une équipe de 5 Gestionnaires de Paie. - Collaboration avec les agences d'emploi, les services juridiques et la comptabilité. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +3/Bac +5 en gestion RH, paie ou comptabilité. - Expérience confirmée en gestion de la paie intérim et de la réglementation travail temporaire. - Maîtrise d'un logiciel paie dédié à l'intérim (ex : Silae, Talentia, Anael). - Rigueur, autonomie et capacité à gérer des volumes de paie importants. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire : 55 000 - 65 000 € brut/an selon expérience. - Intéressement et participation. - Mutuelle entreprise avantageuse et prise en charge des transports. - Télétravail partiel possible après la période d'intégration. CANDIDATURE Envoyez votre CV à @.** Réponse sous 72h si votre candidature est retenue. PROFIL :